Analys och dialogmaterial

LHC har fått i uppdrag av Socialstyrelsen att tillsammans med professionsförbunden utreda
utmaningar och möjligheter med att hantera kompetensfrågorna inom hälso- och sjukvården
på nya sätt. Alla vet att personalförsörjningen är ansträngd – samtidigt pågår ett antal
samhällsförändringar som kan påverka kompetensutbud och -behov på olika sätt.

Vilka förutsättningar och förflyttningar som krävs för att framtidens kompetensmix ska möta
behoven är det svårt att svara på utifrån dagens statistiska underlag som i huvudsak utgår från
utbildningsplatser, geografisk resursfördelning, antalsberäkningar av legitimerad personal och
så vidare. Det behövs nya sätt att tänka kring hur kompetens definieras och hur
ansvarsfördelningen mellan olika yrkeskategorier ser ut. Vi behöver se över
verksamhetsberoenden i olika delar av vårdkedjan, nya kompetenser utöver de vårdspecifika,
användning av patienters kompetenser, graden av administrativt stöd och resurser för
verksamhetsutveckling.

Projektet genomförs i samverkan med sakkunniga vid en rad professionsförbund och ska ge
inspel till Socialstyrelsens pågående utvecklingsarbete med det nationella planeringsstödet
och andra strategiska insatser. Angreppssättet med att samla flera olika förbund till
gemensamma samtal i frågor som ofta behandlas professionsspecifikt är i sig en poäng, där
LHC som arena borgar för systemperspektivet.

Projektet initierades under 2024 och fortsätter under 2025