Kära läsare,
Först vill jag önska er alla en riktigt god fortsättning på 2025! Nu har vi nått till kvarten av 00-talet och det är för alla oss som tycker millennieskiftet inte är så avlägset konstigt att tala om ett nytt kvartssekel. Men så är och förblir det. Och det säger i sig en del om Millenium (ursäkta, kunde inte låta bli).
Ett nytt år innebär att vi försöker intala oss själva att det är nya tag som gäller. Tyvärr börjar vi aldrig med ett blankt papper. Det första som ska hanteras är allt det som före jul sorterades i gör-direkt-nästa-år-korgen. Plus att det mesta flyter på som vanligt.
Ändå. Vi lever i spännande tider och i vår lilla ankdamm som kallas hälso- och sjukvårdssektorn väntar vi på många nya initiativ. Fast det såklart, flera av dem är igenkännliga från en mängd gamla initiativ som vi har tagit under de senaste decennierna.
För att försöka angripa vad som fallerar i många goda idéer som inte leder till varaktig systemomställning kommer vi att arbeta med temat reformer som biter 2025. Hur får vi till ändamålsenliga förändringar som utvecklar verksamheter så att vi faktiskt löser stora problem istället för att gå runt dem eller missa helt? Skuggutredningen till Vårdansvarskommittén som fortsätter kommer att kretsa kring dessa frågor. Projektet om kapacitetsutveckling i vården (aka kompetensutveckling) hänger samman med denna fråga.
Då visar det sig att det är tre olika sorters problem på olika nivåer. En fördjupad problemformulering gör det lättare att ställa bättre frågor och därmed finna bättre lösningsutrymmen. Fallen kommer att publiceras tillsammans med en liten verkstadshandbok för policyutveckling. Vilket var något som flera efterfrågade både från forskarna från Danmark och Norge, patienter och experter samt politiken.
Efterfrågades gjordes också fler experiment och satsning på förändringsledning och utvecklingsarbete. Inte i fjärran projekt, utan genom att skapa utrymme för reflektion, lärande och utveckling i vardagen. Ingen god idé som inte kan förstås av medarbetarna kommer att leda till förändring på riktigt.
Och där är ett tema som LHC kommer att utveckla under nästa år.
Men först en tredje adventshelg. Fler ljus i mörkret och därmed ett hopp om en bättre framtid. Jag hoppas dock att du hinner vila från den kanske stressade slutspurten. Det är du värd!
Trevlig helg!
Hans